バイデンには米国労働委員会職員を解雇する権限があった、裁判所の規則

全米労働関係委員会（NLRB）の印章が、2021年5月14日、米国ワシントンDCの本部で見られる。ロイター/アンドリュー・ケリー（ロイター） - ジョー・バイデン大統領によるピーターの解任

2021年5月14日、米国ワシントンDCの本部で見られる国家労働関係委員会（NLRB）の印章。ロイター/アンドリュー・ケリー

［ロイター］ - 米国控訴裁判所は金曜日、ジョー・バイデン大統領によるトランプ政権時代の全米労働関係委員会法務顧問ピーター・ロブ氏の解任は合法だったと発表し、その後委員会がとった措置は無効だったという主張を棄却した。

第9巡回控訴裁判所の3人の裁判官からなる全会一致の委員会は、連邦労働法は取締役会の5人のメンバーのみを自由意志による解任から保護しており、検察官の役割を担う法務顧問は保護していないと述べた。

老人ホーム運営会社アーカシュは、バイデン氏は理由なくロブ氏を解任することはできず、ロブ氏が2021年に不法解雇されたことで法務顧問室は同社を相手取って訴訟を起こす権限を失ったと主張していた。

この問題を検討する唯一の控訴裁判所である第5巡回裁判所は、昨年4月に同様の請求を棄却した。

第9巡回裁判所の判決は、アーカシュ氏が看護師部隊との交渉を拒否した際に連邦労働法に違反したとする委員会の判決を支持した。

ＮＬＲＢの広報担当者はコメントを控えた。アーカシュさんの弁護士はコメント要請に応じなかった。

NLRB の法務顧問は不当労働行為の告発を理事会に提起しており、NLRB の最高行政責任者でもある。

バイデン氏は2021年の就任初日にロブ氏を解任し、大統領がNLRBの法務顧問を解任したのは初めてとなった。同年7月、米上院はバイデン候補で労働組合弁護士のジェニファー・アブルッツォ氏をポストに承認した。

2021年11月に任期満了を迎えるロブ氏は、従業員や労働組合の権利よりも企業の権利を優先するとみなされるさまざまな立場をとっていたとして、労働組合や労働者擁護団体からの激しい批判にさらされていた。

全国労働関係法は、取締役会のメンバーは「職務怠慢または職務上の不正行為」の場合にのみ解任できるとしているが、法務顧問については同様の文言は含まれていない。

第9巡回裁判所は金曜日、この区別はロブ氏が意のままに解任される可能性があることを明らかにしたものであり、議会は法務顧問を解任する大統領の権限を制限するつもりはないと述べた。

合議体には巡回裁判所のスーザン・グレーバー判事とポール・ワトフォード判事、および連邦巡回控訴裁判所のエヴァン・ウォラック判事が指名により出席した。

この訴訟は、NLRB 対 Aakash Inc、第 9 米国巡回控訴裁判所、No. 22-70002 です。

NLRB の場合: NLRB のヘザー・ビアード氏と米国司法省のベンジャミン・シュルツ氏

アーカシュの場合：ジャクソン・ルイスのルイス・キャノンとディラン・カープ

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Dan Wiessner (@danwiessner) は、訴訟や政策立案を含む労働法、雇用法、移民法についてレポートします。連絡先は [email protected] です。

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