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Feb 27, 2024

フロリダ大学統一学部組合、雇用紛争を仲裁する権利を巡り州を訴訟

フロリダ州ニューカレッジの寮。 出典: New College 公立大学教授を代表する労働組合、フロリダ州ニューカレッジにあるその支部、およびサラソタキャンパスでの在職権を拒否された教授が、

フロリダ州ニューカレッジの寮。 出典: ニューカレッジ

公立大学の教授を代表する労働組合、フロリダ州ニューカレッジの支部、およびサラソタキャンパスでの在職権を拒否された教授が、雇用紛争を仲裁する権利を否定する新しい州法に対して憲法上の異議を申し立てた。

フロリダ統一学部が木曜日にレオン郡の州巡回裁判所に提出した35ページにわたる訴状では、組合、地元住民、その会員、特にウーゴ・ビエラ＝バルガスに対する損害を挙げている。 同氏は、伝統的に進歩的なキャンパスを保守的な拠点に変えるためにロン・デサンティス知事が厳選した新評議員会によって4月に在職権を拒否されたニューカレッジの教員5人のうちの1人だった。

元州教育委員であり、新理事会によってニューカレッジの暫定学長に任命された州下院議長のリチャード・コーコラン氏は、組合の団体交渉協定に基づいて独立仲裁を受ける権利があったにもかかわらず、ビエラバルガス氏の拒否に対する独立仲裁の要求を拒否した。と簡潔に言う。

今年承認された州法SB 266は、多様性への取り組みや批判的な人種理論の適用の禁止など、フロリダ州の高等教育ガバナンスに抜本的な変更を加えた。 この措置はまた、大学の学長が人事に関する最終決定権を有することを明記し、契約の仲裁文言を廃止した。

これは、2024年まで存続する既存の契約を執行するためのビエラ・バルガスとすべてのUFF会員の州憲法上および法定の権利を侵害した、と準備書面は主張している。 原告らは、法のこの点の執行を永久に禁止するか、あるいは既存の契約が満了するまで保留することを求めている。 そして組合は陪審による裁判を求めている。

「仲裁禁止は、いかなるレベルの憲法審査にも耐えられない。 この禁止には政府の関心がほとんどありません。 また、国家の手段は、いかなる利益と称するものとも適切に関連しているわけではない。 むしろ、この禁止は憲法で保護された原告の団体交渉および契約上の権利を損なうだけである」と準備書面は主張している。

訴状では、被告としてデサンティス氏、州立大学システムを監督する理事会とその17人のメンバー、教育委員のマニー・ディアス氏、ニューカレッジ理事会とその13人のメンバーの名前が挙げられている。

「疑いの余地なく、契約上の取り決めに違反した同じ大学の指導者に、彼らが公正に行動したかどうかの最終的な裁定者としての役割を認めるのは正義ではありません。 これが、何十年にもわたる労働慣行の結果、第三者による中立的な仲裁がフロリダ経済全体で契約上の権利を強制するための重要な要素であることを示している理由である」とUFFはプレスリリースで述べた。

「この権利を剥奪するにあたり、フロリダ州議会は、UFF が代表を務める 12 の公立大学すべての既存の組合契約を無効にし、大学システムの公務員が労働条件を団体交渉する権利を損なうことにより、州法および連邦法に違反した。 この違反がフロリダのニューカレッジほどはっきりと見られる場所はない」と組合は付け加えた。

ニューカレッジは、州立大学システムによって運営されている小規模な公立リベラルアーツ優等学校であり、以前は多様性と包括性への取り組みで有名でした。 デサンティスは1月に取締役会を解任し、制度上の人種差別が米国社会を悩ませていると主張する批判的人種理論に反対するキャンペーンの創始者であるクリストファー・ルーフォ氏を含む主義主張の保守派にメンバーを交代させた。

希望は、キャンパスをミシガン州の私立クリスチャン・ヒルズデール大学を指す「南部のヒルズデール」に変えることでした。

この動きは、終身在職権教授に対する新たな「評価」、学生と教員の政治調査、批判的な人種理論の弾圧など、公立大学に対する広範な攻撃の一環だった。 さらに、大学は教授らが国策に対する法的異議申し立てで証言することを阻止しようとしており、新たな法律により大統領捜査の側面が国民の監視から守られることになった。